آمازون مجبور به توافق با دو نیروی اخراجی اش شد/ بزوس بیش از پول به جان کارکنانش اهمیت بدهد!

به گزارش خبرنگار رسانه خبرگزاری فارس به نقل از واشنگتن تایمز، آمازون با ۲ کارمند سرسختی که سال گذشته اخراج کرد، مجبور به توافق شد.

نیویورک (AP) آسوشیتدپرس – آمازون در حال مذاکره با دو کارمند سابق فناوری است که غول خرده فروشی را متهم کردند که آنها را به دلیل صحبت علیه شرکت در سال گذشته به طور غیرقانونی اخراج کرده است.

کارمندان سابق، امیلی کانینگهام و مارن کاستا، به طور علنی از این شرکت انتقاد کردند و آمازون را وادار کردند تا از کارگران انبار در برابر کرونا محافظت کند. آنها همچنین از آمازون می خواهند که در بحث تأثیرات منفی آمازون بر تغییرات آب و هوایی بیشتر تلاش کند.

کانینگهام و کاستا گفتند که این طرح دعوا به این معناست که آمازون باید دستمزد از دست رفته را به آنها پرداخت کند و اعلامیه هایی را منتشر کردند که می گوید این شرکت نمی تواند کارکنان را به دلیل سازماندهی و اعمال حقوق شان اخراج کند و باید به جان کارکنان بیشتر از نگاه تجاری و درآمدزایی اهمیت بدهد.

کانینگهام و کاستا در بیانیه ای گفتند: این یک برد برای حفاظت از حقوق کارگران است و نشان می دهد که ما حق داریم برای یکدیگر، برای عدالت و برای جهان خود دفاع کنیم.

لازم به ذکر است که قرار شد آمازون در حل و فصل این پرونده، از برگزاری جلسه در هیئت ملی روابط کار اجتناب کند. آمازون روز پنجشنبه در بیانیه ای اعلام کرد از حل این موضوع استقبال می کند.

کارمندان سابق، که طراحان تجربه کاربر در آمازون در سیاتل بودند، دو صدای برجسته در میان گروهی از کارکنان بودند که از شرکت می خواستند گام های بیشتری برای مبارزه با تغییرات آب و هوا برداشته و تجارت با شرکت های نفت و گاز را متوقف کند. آنها تظاهرات کردند و در مورد نگرانی های خود با رسانه ها صحبت کردند.

سال گذشته، با شیوع کووید-۱۹ در ایالات متحده، کانینگهام و کاستا برنامه ای برای برقراری تماس بین انبارهای آمازون و کارکنان دفتر ارائه کردند تا در مورد شرایط ناامن در انبارهای غول خرید آنلاین صحبت کنند، جایی که افراد در طول همه گیری کرونا برای بسته بندی و ارسال سفارشات آنلاین کار می کردند. البته آمازون همان زمان و به دنبال فعالیتهای انتقادی، هر دو زن را اخراج کرد.

در آن زمان آمازون اعلام کرد که آنها را به دلیل نقض سیاست های داخلی اخراج کرده است، نه به این دلیل که آنها به طور عمومی در مورد شرایط کار انتقاد کرده اند.

مدت کوتاهی بعد، یکی از مدیران آمازون در اعتراض به اخراج این دو کارمند زن از کار خود استعفا داد و گفت نمی تواند در مقابل اخراج منتقدین سکوت کند.

انتهای پیام/